三、回答自我认知与职位匹配有什么答题技巧?
1 自我梳理时要对应岗位所需的能力或素质，总结要有投射性。
2 注意发掘自己的特质，尤其是人无我有，人有我优的特质需要重点表达。
3 要实事求是，不浮夸，不弄虚作假，态度端正、积极。
4 注意言语的表达：语言要流畅、恰当、有针对性、有逻辑性、有说服力，用词准确，结构完整。
5 学会换位思考，回答这些题目前要先思考考官为什么要这么问，最希望得到什么答案。
6直接型的自我认知型题目，一般没有固定的答题思路，僵化固定的模式，会限制个性化答案的呈现。但可根据题目来分类，归纳总结出不同类型的题目，可发现其考察的维度大多为考生经历、价值观、兴趣爱好、优劣势等，大家可通过认真梳理并填好上面的表格，为答好自我认知的题目作好充分的准备。
想答好自我认知类型题，必须要对自我有清晰的认识，对职位有准确的认知，对生活有深度的思考，答出考官想要的答案，让考官引起共鸣，感同身受，相信你有诚意、有实力、有价值，是这个岗位最适合的人选，那成功离你还会远吗?
由于篇幅有限，未能深入细讲。如想了解学习更多关于结构化面试的考试方法，可报读参加华图教育的医疗结构化面试培训班，也可继续关注华图教育集团林丽珍老师的医疗结构化面试的系列文章，下篇为医疗结构化面试so easy!之自我认知真题详解1，敬请期待!
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（编辑：广东华图）
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