二、自我认知与职位匹配以什么形式出题,它的题型有哪些?
该模块的题型主要有以下4种:自我梳理型、职位梳理型、压力型、选择与障碍型。想答好这些题目,在面试前必须做好充分准备,可通过认真梳理总结后填好下表,以此表作为答题的素材,在回答时可往这些方向进行思考,多练习,相信面试当天定能在短短几分钟内体现出你的个人素质与能力,战胜竞争对手。
在填下表时,注意所填写的事项必须结合岗位所需,同时要有成果作支撑,比如填写个人学习与工作经历时,不能单纯阐述时间段与事件,要列举所获得的荣誉或奖励;填写个人的座右铭时需讲出该座右铭对你有何启示,对工作有何帮助,体现个人的积极阳光心态,符合岗位要求。
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(编辑:广东华图)
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