关于组织设计与组织文化之间关系的是说法,正确的是( )。A组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于严谨B强调等级制度的组织设计,很难形成公平、自由参与的组织文化
2022-10-10 21:18 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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关于组织设计与组织文化之间关系的是说法,正确的是( )。
- A
组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于严谨
- B
强调等级制度的组织设计,很难形成公平、自由参与的组织文化
- C
高度的规范化有利于形成鼓励多样化,革新的组织文化
- D
级别差别很大的薪酬制度适合于强调等级的组织文化,不适合崇尚平等的组织文化
- E
管理层次多,结构复杂的组织,有利于鼓励员工独立决策
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正确答案
A,B,D
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解析
本题考查组织文化与组织设计。组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于严谨。高度的规范化可能不利于形成鼓励多样化,革新的组织文化。不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化,而不适合崇尚平等的文化。管理层次多,结构复杂的组织,不利于培养员工自主性和参与决策的主动性。管理层次较少,组织结构趋于扁平的组织,则有利于上下级之间的沟通,表现出灵活.开放的特点,从而鼓励员工进行独立决策。
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