关于组织文化与组织设计的说法，正确的是（  ）。

• A

  组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于开放

• B

  高度的规范化不利于形成鼓励多样化、革新的组织文化

• C

  员工的多样化程度低、以内部招聘为主的组织倾向于拥有强调稳定和连续性的文化

• D

  拥有合作的组织文化和强调个人绩效的评估体系在企业中可以共存

• E

  一个想培养合作氛围的组织应该非常强调薪酬的功能性意义

　　

　　正确答案

　　B,C

　　

　　解析

组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于严谨；如果企业拥有合作的组织文化，那么强调个人绩效的评估体系显然是不合时宜的；一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义。选项ADE表述错误。

[题库维护老师：bysir]

　　以上是关于关于组织文化与组织设计的说法，正确的是（ ）。A组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于开放B高度的规范化不利于形成鼓励多样化、革新的组织文化C员工的多样化程度的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦！

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（编辑：广东华图）