下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是(   )。

• A

  对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到

• B

  对工作不满的员工更可能有偷窃行为

• C

  对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为

• D

  员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为

　　

　　正确答案

　　C

　　

　　解析

此题主要是对工作满意度的影响后果知识点的考查。工作满意度会影响到以下几个方面:(一)工作绩效(二)离职率(三)缺勤和迟到(四)偷窃行为(五)暴力行为(六)组织公民行为

　　以上是关于下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是( )。A对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B对工作不满的员工更可能有偷窃行为C对工作不满的员工更有可能表现出组织的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦！

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（编辑：广东华图）