关于组织承诺的说法,正确的是( )。A组织承诺是组织对员工的一种许诺B组织承诺是员工对组织的一种态度C员工的组织承诺越高,离职率越低D情感承诺与上司对员工的绩效
2022-09-24 10:34 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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关于组织承诺的说法,正确的是( )。
- A
组织承诺是组织对员工的一种许诺
- B
组织承诺是员工对组织的一种态度
- C
员工的组织承诺越高,离职率越低
- D
情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关
- E
继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关
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正确答案
B,C,D,E
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解析
本题考查组织承诺。组织承诺是员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。员工对组织的承诺越来越高,从而就越不愿意离开组织,表现出积极的工作行为。不同承诺类型的效果:(1)情感承诺:与上司的评价、晋升机会呈显著正相关 ;(2)继续承诺:与上司的评价、晋升机会呈显著负相关。
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