根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中,不对的有()。
2022-06-25 07:05 广东人事考试网 来源:广东华图教育
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中,不对的有()。
A: 劳动者在婚丧假期间,用人单位不向其支付工资
B: 对部分公民放假的节日期间照常工作的职工,用人单位应向其支付工资报酬,但不支付加班工资
C: 工资可以实物及有价证券替代货币支付
D: 约定的工资支付日期遇节假日或休息日的,工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付
正确答案
(1)选项A:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间.用人单位应当依法支付工资;(2)选项B:在部分公民放假的节日期间(如妇女节、青年节),对参加社会活动或者单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资;(3)选项C:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;(4)选项D:约定支付工资的日期遇节假日或者休息日的,工资应提前在最近的工作日支付。
答案选 ACD
解析同上
以上是关于根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中,不对的有()。 的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦!
华图试题检索系统(https://gd.huatu.com/zt/questionqy/)是服务于考公试卷题目解答、职业考试试题解析的专业找答案系统,千万题库供用户查询,针对不同场景需求,提供文字搜题方式,秒出解析答案,实现搜题最佳体验。
试题答案何处找,下方扫码见分晓!

华图题库旨在为考生提供高效的智能备考服务,全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域,为您提供行政职业能力测验、公共基础知识、教育基础知识、职业能力倾向测验及综合应用能力等相关试题答案解析。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务,助您不断前行!
你以为刷题就是不停的找题去做?NO,NO,NO!刷题也是有技巧的。高效地刷题,让你事半功倍。
点击下载华图在线APP体验更佳。关注广东华图教育微信gdhtgwy,政策问题实时答,考试信息不漏看。
特别说明:华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。
(编辑:广东华图)



