工作分析对于绩效管理的作用表现在 ( )A工作分析是绩效管理的重要前提B工作分析是绩效管理的客观依据C科学的工作分析是绩效管理取得成功的基础D工作分析可以为绩效
2023-01-11 13:18 广东人事考试网 来源:广东华图教育
工作分析对于绩效管理的作用表现在 ( )
- A
工作分析是绩效管理的重要前提
- B
工作分析是绩效管理的客观依据
- C
科学的工作分析是绩效管理取得成功的基础
- D
工作分析可以为绩效考核提供标准和依据E明确的绩效标准为在岗人员设立了一个标杆,以提高工作绩效
正确答案
A,B,C,D
解析
工作分析是绩效管理的重要前提和客观依据。绩效管理是人力资源开发与管理中的重要一环,科学的工作分析是绩效管理取得成功的基础:(((1)工作分析可以为绩效考核提供标准和依据。(2)明确的绩效标准为在岗人员设立7一个标杆,以提高工作绩效。答案为ABCDE
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