创建学习型组织的核心在于实现

• A

  组织评价

• B

  组织认可

• C

  组织交流

• D

  组织学习

　　

　　正确答案

　　D

　　

　　解析

创建学习型组织的核心在于实现组织学习，通过组织学习来实现组织知识的创新。这种知识既包含组织外部的结构、制度等，也包含组织文化、组织成员的技能和态度及组织与组织、组织与成员、成员与成员之间的关系等软性的资源。答案为D

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（编辑：广东华图）