岗位分析一般通过（ ）方法获取岗位相关信息，从而编制岗位说明书。

A

问卷调查法

B

参与法

C

观察法

D

访谈法

E

排序法

　　

　　正确答案

本题考查的是进行岗位分析中所用到的方法。岗位分析一般通过问卷调查法、参与法、观察法、访谈法、关键事件法、工作日志法等获取相关岗位信息，并据此编制包含岗位信息、工作环境、任职资格等内容的岗位说明书，从而为确定每个岗位的相对价值提供重要的依据。故本题选ABCD选项。

　　

　　解析同上

　　以上是关于岗位分析一般通过（ ）方法获取岗位相关信息，从而编制岗位说明书。A问卷调查法B参与法C观察法D访谈法E排序法的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦！

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（编辑：广东华图）