下列属于绩效考核目的的是()。A提高企业核心竞争力B帮助员工了解自身目前的工作成绩C为企业的人力资源决策提供依据D完成企业战略转型E获得利润最大化
2022-12-06 07:55 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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下列属于绩效考核目的的是( )。
提高企业核心竞争力
帮助员工了解自身目前的工作成绩
为企业的人力资源决策提供依据
完成企业战略转型
获得利润最大化
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正确答案
本题考查绩效考核体系。绩效考核的目的:(1)企业的战略目标层:从企业的战略目标层来说,高效的绩效考核和绩效管理可以提高企业的核心竞争力,实现企业长期目标和短期目标的结合,完成企业的战略转型,满足企业生存和发展的需要;(2)企业的人力资源管理层:从企业的人力资源管理层来说,绩效考核的目的主要有两个:第一,它可以帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法;第二,为企业的人力资源决策提供依据,故本题选择A、B、C、D选项。
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解析同上
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