下列关于录用信的陈述，错误的是（ ）。

A

录用信会对用人单位产生法律约束

B

录用信的发放对象主要是中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者

C

录用信比签订的劳动合同具有更高的法律效力

D

录用信是以信函的方式传递录用信息的方法

　　

　　正确答案

本题考查录用信。签订的劳动合同比录用信具有更高的法律效力。故本题选择C选项。

　　

　　解析同上

　　以上是关于下列关于录用信的陈述，错误的是（ ）。A录用信会对用人单位产生法律约束B录用信的发放对象主要是中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者C录用信比签订的劳动合同具的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦！

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（编辑：广东华图）