由于人际沟通技巧不足，某企业一些员工常遭到客户投诉。为提升员工沟通技巧，企业社会工作者打算运用发展取向的小组工作模式开展工作。为评估小组工作成果，社会工作者采取的基线测量做法是(　　)。

• A

  测量员工参加小组后顾客投诉情况

• B

  测量小组过程中员工沟通情况

• C

  测量员工参加小组前后顾客投诉情况

• D

  测量员工参加小组后沟通情况

　　

　　正确答案

　　C

　　

　　解析

基线测量是在介入开始时对服务对象的状况进行测量，建立一个基线作为对介入行动效果进行衡量的基线标准，以评估介入前后的变化，以此判断介入目标实现的程度。

知识点：评估的方法

　　以上是关于由于人际沟通技巧不足，某企业一些员工常遭到客户投诉。为提升员工沟通技巧，企业社会工作者打算运用发展取向的小组工作模式开展工作。为评估小组工作成果，社会工作者采取的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦！

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（编辑：广东华图）