下列关于人才管理的说法，不正确的是（ ）。

• A

  人才不是抽象的，更不是绝对的

• B

  对人才进行评价的重点只着眼于当前绩效

• C

  那些构成员工队伍大多数的、有能力且绩效稳定的员工需要得到重视

• D

  小规模、多批次地培养人才有利于降低风险新型人才队伍调节机制

　　

　　正确答案

　　B

　　

　　解析

对人才进行评价的重点在于绩效和潜力两个方面，绩效关注的是过去和现在，而潜力关心的则是未来。B错误。

 

　　以上是关于下列关于人才管理的说法，不正确的是（ ）。A人才不是抽象的，更不是绝对的B对人才进行评价的重点只着眼于当前绩效C那些构成员工队伍大多数的、有能力且绩效稳定的员工的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦！

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（编辑：广东华图）