下列反馈面谈中的行动正确的是（ ）。

• A将绩效面谈作为上次发现错误的机会
• B明确列出并一致通过员工发展的特定计划
• C避免面对面地与较差的员工面谈
• D连接不断地批评员工的缺点

　　

　　正确答案

　　B

　　

　　解析

明确了改进的方向和方法，管理者就可以和员工着手商讨来年的工作计划和工作目标。

　　以上是关于下列反馈面谈中的行动正确的是（ ）。A将绩效面谈作为上次发现错误的机会B明确列出并一致通过员工发展的特定计划C避免面对面地与较差的员工面谈D连接不断地批评员工的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦！

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（编辑：广东华图）