职位分类和职级分类是国家公务员制度的基本内容之一。下列选项中,属于职级分类特征的是:
2022-10-21 23:41 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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[单选题]
职位分类和职级分类是国家公务员制度的基本内容之一。下列选项中,属于职级分类特征的是:
A . 以“事”为中心
B . 工资高低与工作难度、责任大小和资历深浅成正比
C . 职位变动,职级也就变动,职级随职位而定,不随人走
D . 以公务员的任职时限为基本资格条件
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参考答案:
D
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答案解析:
本题为争议题
华图选D;其他选C。
本题为其他法律法规常识。
第一步:分析考点
《公务员职务与职级并行规定》第17条规定:公务员晋升职级,应当在职级职数内逐级晋升,并且具备下列基本条件:(一)政治素质好,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;(二)具备职位要求的工作能力和专业知识,忠于职守,勤勉尽责,勇于担当,工作实绩较好;(三)群众公认度较高;(四)符合拟晋升职级所要求的任职年限和资历;(五)作风品行好,遵纪守法,自觉践行社会主义核心价值观,清正廉洁。所以职级分类的基本资格条件中包括公务员的任职时限,所以选D。
第二步:分析选项
A选项:《公务员法》第16条规定:国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。所以职位的分类是以“事”为中心,而不是职级,所以A错。
B选项:《公务员法》第21条第4款规定:公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。所以工资高低由公务员的领导职务、职级与级别决定,而不是工作难度、责任大小和资历深浅,所以B错。
C选项:《公务员职务与职级并行规定》第25条规定,公务员晋升职级,不改变工作职位和领导指挥关系,不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。所以职级不是随职位而定,所以C错。
故本题选D。
注:争议题是指各家答案不一样的题目。我们收录的各机构答案均来自于网络且有完整答案及解析截图,如果出现在我们公布完争议题答案后各机构更改答案,我们很开心。欢迎来电来函从知识层面探讨。
【2021-上海A-102/上海B-100】
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(编辑:广东华图)