劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。

• A应当向被派遣劳动者收取管理费
• B向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
• C只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
• D支付加班费、绩效奖金
• E连续用工的，实行正常的工资调整机制

　　

　　正确答案

　　B,D,E

　　

　　解析

劳务派遣用工单位的法定义务：用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。对在岗被派遣劳动者进行型作岗位所必需的培训：连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

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（编辑：广东华图）