劳务派遣协议期满终止，被派遣劳动者被重新派遣时的表述不正确的是( )。

• A

  维持劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同

• B

  提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同

• C

  降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同

• D

  降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的不得解除劳动合同

• E

  被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位无需支付报酬

　　

　　正确答案

　　C,E

　　

　　解析

本题考查劳务派遣协议期满终止的相关规定

●被派遣劳动者被用工单位退回后，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同;

●劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位不得解除劳动合同。但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。

●被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

　　以上是关于劳务派遣协议期满终止，被派遣劳动者被重新派遣时的表述不正确的是( )。A维持劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同B提高劳动合同约定条件，被派的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦！

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（编辑：广东华图）