关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是( )。A因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任B发生劳动争议时,用人
2022-10-15 03:29 广东人事考试网 来源:广东华图教育
- A因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任
- B发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任
- C与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果
- D劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
正确答案
C
解析
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。以上是关于关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是( )。A因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任B发生劳动争议时,用人的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦!
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