关于战略性人力资源管理的说法，正确的是(　　)。

• A

  战略性人力资源管理的重点是处理员工关系

• B

  战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作

• C

  战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者

• D

  战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理

• E

  战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键

　　

　　正确答案

　　C,D,E

　　

　　解析

本题考查战略性人力资源管理与传统人力资源管理。

传统的人力资源管理承担着组织中的事务性工作。战略人力资源管理注重焦点是组织与内部员工和外部股东的合作关系，员工关系仅仅是活动内容的一个方面；更多的扮演改革推动者的角色；采用更为有机的和宽松灵活的控制方式，尽可能的减少对员工行为的约束。将人员及其知识和能力作为投资的关键。

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（编辑：广东华图）