工作绩效最高的劳动关系氛围是（  ）。

• A

  合作一消极

• B

  合作一积极

• C

  对立—积极

• D

  对立一消极

　　

　　正确答案

　　B

　　

　　解析

本题考查劳动关系氛围的类型。劳动关系氛围的四种类型中，在对立一消极维度上，由于停工、怠工、磨洋工行为比较多，工作绩效最低；而在合作一积极维度上，由于员工注重信息分享并且主动参与到企业管理的过程之中，此时的工作效率最高；在合作—消极、对立一积极这两个维度上，员工的工作绩效处在中间水平。

合作——消极 （如被动参与或不参与等行为）	合作——积极 （如信息分享和主动参与等行为）
对立——消极 （如怠工、磨洋工、停工等行为）	对立——积极 （如劳动争议、申诉等行为）

[题库维护老师：bysir]

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（编辑：广东华图）