以下关于绩效考核指标评价标准的描述,错误的是( )。A通常可以分为描述性标准和量化标准B量化标准要基于企业的历史数据C大部分的被评估对象都要达到卓越标准D指标评
2022-09-28 19:54 广东人事考试网 来源:广东华图教育
以下关于绩效考核指标评价标准的描述,错误的是( )。
- A
通常可以分为描述性标准和量化标准
- B
量化标准要基于企业的历史数据
- C
大部分的被评估对象都要达到卓越标准
- D
指标评价标准要对员工有很高的压力才好
- E
指标评价标准要每个月都做调整
正确答案
C,D,E
解析
卓越标准的水平通常只有小部分被评估对象可以达到,C错误;指标评价标准的压力要适度,D错误;指标评价标准要有一定的稳定性,E错误。
以上是关于以下关于绩效考核指标评价标准的描述,错误的是( )。A通常可以分为描述性标准和量化标准B量化标准要基于企业的历史数据C大部分的被评估对象都要达到卓越标准D指标评的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦!
华图试题检索系统(https://gd.huatu.com/zt/questionqy/)是服务于考公试卷题目解答、职业考试试题解析的专业找答案系统,千万题库供用户查询,针对不同场景需求,提供文字搜题方式,秒出解析答案,实现搜题最佳体验。
试题答案何处找,下方扫码见分晓!

华图题库旨在为考生提供高效的智能备考服务,全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域,为您提供行政职业能力测验、公共基础知识、教育基础知识、职业能力倾向测验及综合应用能力等相关试题答案解析。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务,助您不断前行!
你以为刷题就是不停的找题去做?NO,NO,NO!刷题也是有技巧的。高效地刷题,让你事半功倍。
点击下载华图在线APP体验更佳。关注广东华图教育微信gdhtgwy,政策问题实时答,考试信息不漏看。
特别说明:华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。
(编辑:广东华图)



