相对于内部招募而言,外部招募的缺点是( )。A有可能形成内部矛盾B由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误C人员选择余地小D容易造成“近亲繁殖”
2022-09-23 14:10 广东人事考试网 来源:广东华图教育
相对于内部招募而言,外部招募的缺点是( )。
- A
有可能形成内部矛盾
- B
由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误
- C
人员选择余地小
- D
容易造成“近亲繁殖”
正确答案
B
解析
外部招募的缺点:首先,如果在组织内部有合适的候选人,但组织却不予使用,反而到外面招募其他人来填补职位空缺,可能就会打击组织内部员工的积极性,使他们感到不公平,对自己的发展前途失去信心,从而影响工作的热情。其次,从外部招募员工不仅直接招募成本会较高,而且当他们进入组织之后,还需要较长的时间来熟悉和适应组织中的各种情况。最后,由于组织对外部求职者的情况缺乏深入了解,在后期的甄选工作出现失误的情况下,会导致判断失当,从而为组织带来损失。题库维护老师:CQN
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