下列关于绩效考核技术的说法中,正确的是( )。A排序法是最简单实用的B行为锚定法是效果最好的C绩效考核技术的选择主要根据员工的绩效水平决定D关键事件法能有效规避
2022-09-23 03:35 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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下列关于绩效考核技术的说法中,正确的是( )。
- A
排序法是最简单实用的
- B
行为锚定法是效果最好的
- C
绩效考核技术的选择主要根据员工的绩效水平决定
- D
关键事件法能有效规避因工作差错造成的企业利益损失
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正确答案
A
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解析
本题考查绩效考核的技术。绩效考核技术不存在好与不好之分,只有适应或不适应企业的实际需求之分。故B项错误。通过对工作环境、工作内容、员工工作的独立性三个角度的组合,就可以判断出各个企业到底需要什么样的绩效考核技术。故C项错误。不良事故评估法能有效规避工作差错造成的企业利益的巨大损失。故D项错误。
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