商业银行薪酬管理制度一般应包括( )。[2015年10月模拟题]A基本薪酬的档次分类及晋级办法B银行员工培训管理办法C中长期激励及特殊奖励的考核管理办法D银行员工
2022-09-12 14:55 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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商业银行薪酬管理制度一般应包括( )。[2015年10月真题]
- A
基本薪酬的档次分类及晋级办法
- B
银行员工培训管理办法
- C
中长期激励及特殊奖励的考核管理办法
- D
银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
- E
绩效薪酬的档次分类及考核管理办法
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正确答案
A,C,D,E
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解析
薪酬管理制度的制订应科学、合理,并与长期稳健可持续发展相适应,一般应包括以下内容:①银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准;②基本薪酬的档次分类及晋级办法;③绩效薪酬的档次分类及考核管理办法;④中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等。
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