由于不同评价对象有不同的特点,决定计量权重时要反映出这些特点,适应各种变化。通常来说,商业银行在设置权重时的方法有( )。A主观经验法B客观经验法C主次指标排队
2022-09-12 12:20 广东人事考试网 来源:广东华图教育
由于不同评价对象有不同的特点,决定计量权重时要反映出这些特点,适应各种变化。通常来说,商业银行在设置权重时的方法有( )。
- A
主观经验法
- B
客观经验法
- C
主次指标排队分类法
- D
专家调查法
- E
仿效模型法
正确答案
A,C,D
解析
商业银行设置权重的方法包括:①主观经验法,考核者凭自己以往的经验直接给指标设定权重;②主次指标排队分类法,设置权重是在主次指标排队的基础上,按照分类指标设置权重;③专家调查法,由每位专家先独立地对考核指标设置权重,然后对每个考核指标的权重取平均值,作为最终权重。28考核指标最终权重的确定,应当充分体现的原则包括( )。A.与银行业绩的影响程度成反比B.与经营重心的关系成反比C.反映经营决策导向D.反映各项指标冲突时的取台原则E.考虑相关性较高指标的综合权重[答案]CDE[解析]考核指标最终权重的确定要充分体现以下原则:①与银行业绩的影响程度成正比;②与经营重心的关系成正比;③反映各项指标冲突时的取舍原则;④反映经营决策导向;⑤反映指标数值的可靠程度;⑥考虑相关性较高指标的综合权重等。
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