2018年广东事业单位公基常识：浅论法的特征

2018-11-14 13:32 广东人事考试网来源：广东事业单位考试网

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　　2018年事业单位考试所涵盖的知识面更加的广泛，这需要考生在不同领域都有一定的涉及面；而在依法治国的大背景中，法律考点知识也常常出现于事业单位考试中成为高频考点，而法的特征是当中的一个常考点，以下法的五个基本特征都需要考生熟练熟记运用：

　　(1)规范性——调整人的行为和社会关系结合法的概念第五层涵义(法是行为规范的总和)，理解规范性这一特征：法是行为规范，告诉人们哪些行为可以做，哪些行为不可以做，哪些行为必须做。法只调整人们的行为而不调整人们的思想，所以“我想杀死张三”或者“我在日记本中计划了一百种杀死张三的方法”都不是违法，也不是犯罪，因为这只是我的思想，而不是行为，所以法是不调整，不规范的。但是如果我开始准备犯罪工具，制造犯罪条件，比如有了“买毒药的行为”“跟踪被害人踩点的行为”甚至是“已经实施了杀死张三的行为”，这些都已经是违法或者犯罪的行为了，都是法律可以调整和规范的了。所以在做题时出现了“规范”“行为”这样的关键词一般就是体现了法的规范性。

　　(2)国家意志性——国家制定或认可

　　如果把国家比喻为一个有思想的人，谁制定的法，那么法就一定体现着谁的意志。而正是由于法是由国家制定或者认可的，所以法就反映了我们国家的意志和态度，比如我们国家在《刑法修正案九》中对于贪污罪适用死刑就体现了我国对于此类行为的零容忍态度。

　　(3)国家强制性——法是由国家强制力为最后保障手段的规范体系

　　法是由国家强制力保证实施的，这是法保障实施的力量。国家强制力是法实施的最后力量而不是唯一力量。不同的社会规范，其强制措施的方式、范围、程度、性质是不同的。比如说家教家规是行为规范，校规校纪是行为规范，党章党纪也是行为规范，还有一种大家常见的行为规范即道德，这些行为规范都具有强制力，但是法与以上这些行为规范最主要的区别是什么呢?就是法具有国家强制性，主要体现在对于违法犯罪行为的惩处与制裁。这是法与其他行为规范最主要的区别。同时国家强制性也是法最主要最重要的一个特征。

　　当然，还需要明确国家强制力并不是保证法律实施的唯一力量。法律意识、道德观念、纪律观念也在保证法律实施过程中发挥重要作用。

　　(4)普遍性

　　法的普遍性主要体现在两个方面，第一，法在适用对象上具有普遍性。这个很好理解，法对国家领域范围内所有的人都适用，不管是平民百姓还是高官政要，在法律面前都是平等的，所以法在适用对象上具有普遍性。第二，法在空间效力上具有普遍性，即法在其管辖范围内都是普遍有效的。如，请问大家，《中华人民共和国刑法》在什么范围内是有效的?对的，在我国的领域范围内都是有效的，这说明《刑法》在我国领域范围内是普遍有效的。那么再问大家，山东省第十三届人民代表大会制定的《×××××××条例》是否具有普遍性?(有同学可能会回复“有”或者“没有”)，山东省人大制定的这个条例是不是法?对，它同样是法，但是这个“法”是不是仅在山东省的范围内有效，但是我们能因此否认它不具有普遍性吗?不可以，因为它在自己的管辖范围内是普遍有效的，这也体现出法具有普遍性。

　　(5)程序性——法是由严格的程序规定的规范

　　法从制定到执行、适用、遵守都要遵循相应的程序，所以我们国家在制定三大实体法的同时制定了三大程序法，又叫做三大诉讼法。这就充分体现出了程序性的重要性。比如法的制定它是有过程的，从提议、拟定、审议、修改、通过都要按照程序，如果程序错误就会导致违法。

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