2022年广东事业单位面试技巧:开展活动紧扣题干,突出重点
2022-02-24 14:52 广东人事考试网 来源:网络
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【题型简介】
事业单位面试中常见的计划组织协调类题目,其测评要素非常全面,即考察考生对各项活动做出计划,合理高效地安排时间和调配资源,并对在此过程中可能出现的矛盾冲突,按照一定标准进行协调的能力。出题形式也很灵活,如调研、宣传、活动策划等。考生常见问题主要体现在活动开展流程套路化,重点不突出等。如何在考场从容应对计划组织协调力类题目,那我们就通过一道题目一起来学习。
【例题展示】
为了推动农村特色产业发展,提升农民专业技术知识水平,单位计划组织专家“送技术下乡”活动,假如领导让你做本次活动的组织者,你认为工作的重点是什么?
【常见问题】
很多同学答这类题目开展活动就是“老三样”:活动前成立小组、制定计划、进行分工;活动中通过丰富多样形式开展技术下乡活动;活动结束拍照上传官网。这样的作答食之无味,到底制定什么计划?到底哪些技术送到农民手中?同学们要好好思考,避免重点不突出,内容泛泛而谈的问题。
【华图点拨】
开展活动需要我们紧扣题干,通过审题明确核心任务就是要开展“专家送技术下乡”活动,那么送什么技术、怎么送技术一定是这道题目的重点。
首先,可以先明确技术培训的范围。一方面通过村民议事会、实地考察等形式召集村民、村干部,重点了解本地特色产业发展状况和、农民技术需求。另一方面锁定技能培训范围,结合农村实际,传统农业种植养殖如培育栽种、除病虫害等;现代化农业重点锁定机械操作、现代化农业经营管理;必要时在给大家普及讲解涉农惠农的政策文件、法律法规,让大家放心踏实大胆干。
其次,就是谁来讲,那一定是专业的人做专业的事,如邀请科研院所专家、农技站专家组建专家团队。
最后,也是最重要的一个环节,通过多种形式开展技术下乡。可以通过农民夜校、培训班等形式让大家掌握理论,知道怎么干;通过深入田间地头、操作机械知道自己做得怎么样发现问题;通过学习观摩示范基地,学习人家怎么干,总结经验;搭建学习服务平台,让大家及时对接解决问题,保持常态化学习。
这样紧扣题干就完成了一道题目核心内容的作答。因此各位同学后续拿到活动组织类的题目,首先审题明确核心任务,其次需要明确这样任务开展的重点是什么,最后在作答时丰富对应内容,让作答更加务实。
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关键词阅读: 面试技巧
(编辑:广东华图)
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