2018年肇庆市生产力促进中心招聘1名工作人员公告(2)

　　5.其他要求：

　　(1)应聘人员须按招聘岗位要求提供相应的工作经历证明，在校学习期间的社会实践及勤工助学等不视为工作经历。工作经历证明须有经办人的签名和联系方式，并加盖工作单位公章。

　　(2)应聘人员须诚信考试，报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(二)考试

　　本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用笔试加面试方式进行。

　　1.笔试

　　(1)考试内容：根据按岗设考原则，笔试内容主要包括综合知识能力、公共基础知识及岗位相关知识能力等。

　　(2)考试形式：笔试采用闭卷形式。

　　(3)笔试时间和地点另行通知

　　2.面试

　　(1)面试人选：面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按拟应聘人数与面试人数1:3比例确定。如应聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。

　　(2)方式内容：面试采取结构化面试的方式进行。主要测评应聘人员的综合素质和专业能力。

　　(3)面试时间、地点由市科技局另行通知。

　　3.成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。

　　笔试和面试均实行100分制，合格分数线均为60分。考试按笔试和面试顺序开展，笔试不合格考生不得进入面试，面试不合格考生不得列为体检对象。

　　笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在市科技局网站公示。面试成绩在本面试时段向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认。考试结束后5个工作日内，总成绩在市科技局网站公示。

　　五、体检与考察

　　在考试总成绩合格的考生中，依成绩高低顺序，按公招人数等额确定入围体检、考察人选。

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定组织体检。体检所需费用由招考单位统一支付。

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。

（编辑：广东华图）