2022年4月博罗县发展和改革局招聘购买服务人员公告

　　广东事业单位考试网同步惠州市博罗县人民政府招聘信息：2022年4月博罗县发展和改革局招聘购买服务人员公告，报名时间：2022-04-11 至 2022-04-13，请考生多加关注。更多关于博罗县发展和改革局招聘,购买服务人员招聘,惠州事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2022年4月博罗县发展和改革局招聘购买服务人员公告
公告来源：惠州事业单位招聘网	招聘人数：4人
报名时间：2022-04-11 至 2022-04-13	考试时间：另行通知
惠州华图咨询电话：0752-7387260	在线咨询：

　　根据实际工作需要，博罗县发展和改革局现向社会公开招聘购买服务人员。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘人数及用工形式

　　(一)招聘人数

　　本次共招聘4名购买服务人员，主要协助开展相关工作：粮食安全保障服务;重要生产要素和重要民生商品保供稳价服务;粤港澳大湾区工作服务。

　　(二)用工形式

　　购买服务人员由劳务公司与之签订劳动合同，并以劳务派遣形式派遣至博罗县发展和改革局。

　　二、报考资格条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2. 具有良好的政治素质，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力，事业心责任感强，能吃苦耐劳。

　　3. 具有诚信、自律、规范、敬业的公共道德和职业道德;富有奉献精神和责任感，拥有团队合作精神和整体意识，大局观念强。

　　4. 遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，服从用人单位派遣，无违纪违法记录。

　　5. 有较好的沟通协调、规划组织活动能力和语言表达能力，熟练掌握办公软件和计算机操作，有较好文字功底的优先。

　　6.具有全日制本科或以上学历(含2022年应届毕业生)。专业要求：经济学类，生物科学类，统计学类，土木工程类。

　　7. 报考年龄在30周岁以下(即1992年1月1日之后出生)，身体健康，具有履行职责的身体条件。

　　三、工资和福利待遇

　　参照县直部门一线购买服务工作岗位的标准执行，月薪3600元(含个人应交社保、医保)。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间

　　2022年4月11日至13日，法定工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

　　(二)报名方式地点

　　有意报考者，可在规定报名时间内到博罗县罗阳街道办广场路1号博罗县发展和改革局一楼办公室进行现场报名。

　　(三)报名要求

　　报名时需提供本人有效居民身份证、报名表(详见附件1)、毕业证等证件原件及复印件一式两份，近期正面蓝底免冠大一寸彩照3张。报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任。

　　(四)资格审查

　　按公告中招聘要求的资格条件，对报考人员提供的报名表及各种证件进行初审和复审，对符合条件者进行确认，并确定参加笔试人员名单。

　　(五)发布笔试考试通知

　　对资格审查通过的人员，发放准考证，并在博罗县发展和改革局网站发布笔试考试通知。笔试准考证的发放和笔试时间另行通知。

　　准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

　　五、考试

　　(一)笔试

　　采取闭卷方式进行，笔试内容为时事政治和公共基础知识。笔试时间90分钟。

　　1.笔试时间、地点

　　符合报考条件的报考人员持准考证和身份证，按照准考证上确定的时间、地点和疫情防控要求参加笔试。

　　2.笔试成绩计算

　　笔试成绩满分100分，笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　3.笔试成绩查询

　　笔记考试结束后5个工作日内在博罗县发展和改革局网站上公布考生笔试成绩及面试公告。

　　(二)面试

　　采取结构化面试方式进行，主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否具备与招考岗位业务相适应。面试时间20分钟。

　　1.确定面试对象

　　根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定面试人选。如应聘人数未超过招聘人数1：3比例的，按实际应聘人数确定面试对象。

　　2.面试成绩

　　面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。

　　(三)总成绩计算方法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

　　若同一职位报考者总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

　　(四)总成绩查询

　　面试结束后，根据考生的考试总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检的人选。面试结束后3个工作日内在博罗县发展和改革局网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。

　　六、体检、考察

　　(一)组织体检

　　体检工作由博罗县发展和改革局负责组织，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对因体检不合格造成的空缺，按考试总成绩依次递补，体检费用由博罗县发展和改革局支付。体检人选不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　(二)组织考察

　　根据考生的体检结果确定考核人选，考核办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况。

　　考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格：不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员;经招考领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

　　七、公示、聘用

　　博罗县发展和改革局按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在博罗县发展和改革局网站进行公示。公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，聘用期限为2年。劳动合同由劳务派遣公司与聘用人员签订。聘用人员必须服从用人单位工作安排，如不服从，则视为放弃聘用资格。

　　八、相关事项

　　本次考试不收取任何费用。本次考试工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督，如有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照相关规定严肃处理。本公告由博罗县发展和改革局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。咨询热线电话：0752-6621261。联系人：刘纯思(13927395073)。

　　附件：博罗县发展和改革局公开招聘合同制购买服务岗位报名表.doc

　　博罗县发展和改革局

　　2022年4月6日

　　原文标题：博罗县发展和改革局公开招聘购买服务人员公告

　　文章来源：www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4596228.html

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（编辑：广东华图）