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  • 2019年健康管理师考试j技能知识:健康教育计划的制订

    2019-09-06 16:21 广东人事考试网 来源:广东卫生人才网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      1、计划设计原则

      (1)目标原则:计划设计必须自始至终坚持以正确的目标为指向,使计划活动紧紧围绕目标开展,以保证计划目标的实现。

      (2)前瞻性原则:一切计划都是面向未来的,要预测未来、把握未来。计划的制订和执行要考虑长远的发展和要求。

      (3)弹性原则:在制订计划时要尽可能预计到在实施过程中可能发生的变故,要留有余地并预先制订应变对策,以确保计划的顺利实施。

      (4)从实际出发原则:遵循一切从实际出发的原则,一要借鉴历史的经验与教训,二要做周密细致的调查硏究,因地制宣地提出计划要求。同时,要清晰地掌握目标人群的健康问题、知识水平、思想观念、经济状况、风俗民情等。

      (5)参与性原则:健康教育计划应该是健康管理师与服务对象共同制订的,也就是说,在计划的制订过程中要求服务对象(包括个体和群体)的积极参与。

      2、制订目标

      (1)计划的总体目标:计划的总体目标是指计划执行后预期达到的最终结果。

      (2)计划的具体目标:计划的具体目标是对总体目标更加具体的描述,用以解释和说明计划总体目标的具体内涵。要包含具体的、量化的、可测量的指标,应该能够对以下问题作出回答:

      Who-对谁?可以是个体,也可以是群体。

      What-实现什么变化(知识、信念、行为、发病率等)?

      When-在多长时间内实现这种变化?

      Where在什么范围内实现这种变化?如果是针对个体的目标,可以忽略此项。

      How much变化程度多大?

      3、确定健康教育干预策略

      健康教育干预策略是实现健康教育目标的措施、途径和方法,是每一项具体干预活动的指导思想。

      针对群体的健康教育干预策略主要从提高目标人群的认知和技能、改善物质环境(如生活条件、资源、服务等)、改善社会环境(如政策、文化等)三大方面加以思考。针对个体的健康教育主要依靠教育策略,比如通过宣传品,如手册、小折页和光碟等媒介学习健康知识,通过个别咨询有针对性地解决个人的问题,而其他的策略手段是通过群体的教育来影响其中的个体。

      (1)教育策略:包括:①通过电子媒介开展的大众传媒活动:②通过印刷媒介开展的活动:③人际传播活动;④因地制宜的社区活动:⑤民俗、文体活动。

      (2)环境策略:环境策略的作用对象是物质环境、条件,其目的是使人们采纳健康行为的意愿得以实现。

      (3)政策策略:政策策略从两方面作用于人群的健康行为:①政策可以支持并促使这些行为得以实现②政策策略可以通过影响资源配置、环境改善,从而促进健康行为甚至健康。

      以上是2019年健康管理师考试j技能知识:健康教育计划的制订的全部内容,更多广东卫生事业单位招聘考试信息敬请加入医疗卫生考试群广东医疗卫生考试群,及关注广东卫生人才网/广东人事考试网

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