近因效应是指在总体印象形成过程中,新近获得的信息对人们认知的影响,远远大于以往所获得的信息。这是因为
2022-11-24 15:15 广东人事考试网 来源:广东华图教育
[单选题]
近因效应是指在总体印象形成过程中,新近获得的信息对人们认知的影响,远远大于以往所获得的信息。这是因为,在印象形成过程中,人们对原来的印象逐渐淡忘,当有新信息进入视野时,容易对人们的感官产生新的刺激,从而形成最新的印象,直接影响人们的认知和判断。
根据以上定义,下列不属于近因效应的一项是:
A . 某社会名流声名卓著,到了晚年却因为一桩丑闻而臭名昭著
B . 面试时衣冠整洁,给人以良好的印象,被录取的几率也较大
C . 夫妻本来感情很好,因为一件小事吵架,闹嚷着要离婚
D . 小玲和小菲是多年好友,因小玲最近“得罪”了小菲,两人形同陌路
参考答案:
B
答案解析:
本题题干为心理学类定义判断。
第一步:关键信息------新获得信息对认知的影响,远远大于以往获得的信息。
第二步:题目详解
本题选非。
B选项:只说面试的印象,没有涉及以往和新近信息对认知影响的对比,不符合定义,当选。
A选项:“声名卓著”是以往获得的信息,“晚年丑闻”是新近获得的信息,“臭名昭著”说明新近获得的信息对认知的影响更大,符合定义,排除。
C选项:“感情好”是以往获得的信息,“因小事而吵架”是新近获得的信息,“吵着要离婚”说明新近获得的信息对认知的影响更大,符合定义,排除。
D选项:“多年好友”是以往获得的信息,“得罪”是新近获得的信息,“形同陌路”说明新近获得的信息对认知的影响更大,符合定义,排除。
故本题选B。
【2018-陕西-036】
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