【不定项选择题】2012年4月王某与甲公司签订劳动合同，合同期限5年，合同约定了试用期、社会保险、工作休息时间等，并约定合同未到期不得离职，如违约王某应支付10000元的违约金。2014年7月，王某想辞职自己创业，并提交了辞职申请，甲公司未予答复，10日后王某自行离职，给甲公司造成了8000元的损失，双方发生纠纷。 要求：根据上述资料，分别回答下列小题。 4.根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或终止的，用人单位应履行的义务是（　　）。

A: 出具解除或者终止劳动合同的证明

B: 为劳动者办理档案转移手续

C: 为劳动者办理社会保险关系转移手续

D: 劳动合同文本至少保存2年备查

　　

　　正确答案

【答案解析】 选项ABCD的表述均是正确的。

答案选 ABCD

　　

　　解析同上

　　以上是关于2012年4月王某与甲公司签订劳动合同，合同期限5年，合同约定了试用期、社会保险、工作休息时间等，并约定合同未到期不得离职，如违约王某应支付10000元的违约金。2014年7月，王某想辞职自己创业，并提交了辞职申请，的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦！

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（编辑：广东华图）