【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，不正确的有（　　）。

A: 医疗期内不得解除劳动合同

B: 医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

C: 医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准

D: 对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位无需对劳动者进行经济补偿

　　

　　正确答案

【答案】CD
【解析】（1）选项C：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%；（2）选项D：对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位需要按经济补偿规定给予其经补偿。

答案选 CD

　　

　　解析同上

　　以上是关于根据劳动合同法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，不正确的有（　　）。 的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦！

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（编辑：广东华图）