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    工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准为900元。该工厂可从李某每月

    2022-06-15 18:20 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

    【单选题】

    工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准为900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为(  )元。

    A: 500

    B: 220

    C: 200

    D: 110

      

    优质答案

      正确答案

    【考点】经济损失的赔偿。

    【解析】根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。本题中,月工资是1100元,则最多扣除其20%(220元),此时剩余的部分就低于最低工资标准900元,那么就应当按照最低工资标准900元支付,所以最多扣除1100-900=200(元)。

    答案选 C

      

    解析

      解析同上

      以上是关于工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准为900元。该工厂可从李某每月的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦!


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    (编辑:广东华图)

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