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    张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有(  )。

    2022-06-15 16:40 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

    【多选题】

    张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有(  )。

    A: 公司与张某之间可视为不存在劳动关系

    B: 公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

    C: 公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿

    D: 张某可与公司终止劳动关系。公司应支付经济补偿

      

    优质答案

      正确答案

    本题考核劳动合同的订立。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。另外,根据规定,用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同,因此选项B的说法错误。

    答案选 CD

      

    解析

      解析同上

      以上是关于张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有(  )。 的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦!


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    (编辑:广东华图)

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