某大型企业集团以制造业为基础向其他行业扩张,涉足的领域包括医药、人寿保险和房地产等行业,企业规模不断攀升 。该集团总部(母公司)的作用仅限于作出购买或出售这些企
2022-05-31 16:45 广东人事考试网 来源:广东华图教育
某大型企业集团以制造业为基础向其他行业扩张,涉足的领域包括医药、人寿保险和房地产等行业,企业规模不断攀升 。该集团总部(母公司)的作用仅限于作出购买或出售这些企业的决策,而很少参与下属子企业的产品或市场战略 。其下属子企业具有独立的法人资格,是相对独立的利润中心 。要求:(1)说明企业适合采用的组织结构类型,并说明该类型组织结构的主要特点 。(2)针对集权型和分权型两大企业内决策的层级结构类型,分析其优点,并说明较为适合该集团的决策层级结构的类型 。
解析:
(1)由于该企业的业务领域涉及多个方面,母公司的作用仅限于作出购买或出售这些企业的决策,而很少参与下属子企业的产品或市场战略,其下属子企业具有独立的法人资格,是相对独立的利润中心,故适合采用H型结构(控股企业组织结构) 。H型结构的主要特点:①关键特点是其业务单元的自主性强,尤其是业务单元对战略决策的自主性;②企业无须负担高额的中央管理费,因为母企业的职员数量很可能非常少;业务单元能够自负盈亏并从母企业取得较便宜的投资成本;③在某些国家如果将这些企业看成一个整体,业务单元还能够获得一定的节税收益 。④控股企业可以将风险分散到多个企业中,但是有时也很容易撤销对个别企业的投资 。(2)集权型企业拥有多级管理层,并将决策权分配给顶部管理层;其管理幅度比较窄,从而呈现出层级式结构 。集权型企业优点:①易于协调各职能间的决策;②对上下沟通的形式进行了规范,比如利用管理账户;③能与企业的目标达成一致;④危急情况下能进行快速决策;⑤有助于实现规模经济;⑥这种结构比较适用于由外部机构实施密切监控的企业,因为所有的决策都能得以协调 。分权型结构包含更少的管理层,并将决策权分配到较低的层级,从而具有较宽的管理幅度并呈现出扁平型结构 。分权型结构的优点:①减少了信息沟通的障碍;②提高了企业反应能力;③为决策提供了更多的信息并对员工产生了激励效应 。该集团业务领域涉及多个行业,其中每个业务单元对战略决策都有较强的自主性,故该集团的决策层级结构的类型是分权型结构 。
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