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    甲公司管理层为了完善内部控制,正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性 。下列各项中,不属于兼任不相容岗位的情况是( ) 。

    2022-05-30 12:50 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

    甲公司管理层为了完善内部控制,正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性 。下列各项中,不属于兼任不相容岗位的情况是(   ) 。

    • A

      财务部主任同时担任采购部的审批主管

    • B

      记录存货明细账的会计人员同时负责存货的实物管理

    • C

      行政部经理兼任工会主席

    • D

      销售部经理同时负责客户信用的调查评估与销售合同的审批签订

      

    优质答案

      正确答案:

    C

      

    解析

      解析:

    不相容职务分离控制要求企业全面系统性分析、梳理业务流程中的不相容职务,防止具有欺骗性的活动发生或未被查出 。企业可以通过在两个或两个以上的人员之间分配工作的方式,相互制约的工作机制实现这一监控目标 。行政部门经理和工会主席,工会主席并不会负责到企业内部的业务,所以这两个不属于不相容职务;选项ABD都属于不相容职务 。

      以上是关于甲公司管理层为了完善内部控制,正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性 。下列各项中,不属于兼任不相容岗位的情况是( ) 。的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦!


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    (编辑:广东华图)

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