根据2007年12月颁布的《劳动争议调解仲裁法》和2001年4月颁布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，属于
2022-02-16 23:35 广东人事考试网 来源：广东华图教育
A．劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
A．劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
A．劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
B．劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
B．劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
B．劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
C．因确认劳动关系发生的争议
C．因确认劳动关系发生的争议
C．因确认劳动关系发生的争议
D．劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D．劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D．劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
E．农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
E．农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
E．农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
选项A、B、C是根据2007年12月颁布的《劳动争议调解仲裁法》和2001年4月颁布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定中增加的两条内容；选项D、E是根据2006年8月发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》有关不属于劳动纠纷情形的规定中的两条内容。
以上是关于根据2007年12月颁布的《劳动争议调解仲裁法》和2001年4月颁布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，属于的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦！
华图试题检索系统(https://gd.huatu.com/zt/questionqy/)是服务于考公试卷题目解答、职业考试试题解析的专业找答案系统，千万题库供用户查询，针对不同场景需求，提供文字搜题方式，秒出解析答案，实现搜题最佳体验。
试题答案何处找，下方扫码见分晓！
华图题库旨在为考生提供高效的智能备考服务，全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域，为您提供行政职业能力测验、公共基础知识、教育基础知识、职业能力倾向测验及综合应用能力等相关试题答案解析。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务，助您不断前行！
你以为刷题就是不停的找题去做？NO，NO，NO！刷题也是有技巧的。高效地刷题，让你事半功倍。
点击下载华图在线APP体验更佳。关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。
特别说明：华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。
（编辑：广东华图）
