登门槛效应,又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登,这
2021-12-20 13:30 广东人事考试网 来源:广东华图教育
登门槛效应,又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易更顺利地登上高处。 根据上述定义,下列属于登门槛效应的是( )。
答案:C
解析:
本题采用关键信息法排除即可。关键词为“想给他人以前后一致的印象”和“接受更大的要求”是重要条件;其次,定义项中也体现了一种递进关系,即先接受“较小的要求”,再接受“更大的要求”。结合选项来看,A项中王大妈接受乡亲们“借针线、照顾小孩”的要求,是因为“热心”,体现不出想给乡亲们以前后一致的印象;B选项中,同事们也没有对小张提出更大的要求,体现不出登门槛效应;C项给外地游客指路是一个“微不足道的要求”,给外地游客带路相对而言是一个“更大的要求”,而且蔡同学觉得应该“好事做到底”,就是为了保持外地游客对自己的印象的一致性,这属于登门槛效应;D项中送货上门可能是小刘的工作要求,也可能是小刘主动的,体现不出登门槛效应。故选C。
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