靠谱的广东事业单位考试培训班推荐_广东组织工作网
2023-03-10 06:29 广东人事考试网 来源:广东省事业单位公开招聘信息管理系统
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2023年广东事业单位集中招聘尚未发布!! 今天带大家一起来了解下广东事业单位统考如何准备全流程,广东事业单位报名需要具备什么条件,广东事业单位考试要报班还是自学,考广东事业单位统考的小白如何学习,广东事业单位考试培训推荐,广东事业单位常见热点问题等资讯,可以供大家参考。
一、课程介绍
公告前8天学习,前置备考效果拔群
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分科目模块化教学,配套超高价值网课
二、课程特色
基地班 | 基地班 | 基地班 |
华图精品封闭课程 | 华图精品高端课程 | 华图精品主流课程 |
专属师资封闭模式 | 专属师资创新模式 | 菁英师资精严治学 |
准军事化基地管理 | 准军事化基地管理 | 查找漏洞构建逻辑 |
分阶授课层层深入 | 分阶授课层层深入 | 针对训练多重保障 |
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广东事业单位统考招聘对象(参考2022年)
招聘对象为普通高校、职业院校(含技工院校)毕业生。其中:
(一)国内普通高校、职业院校(含技工院校)2022年应届毕业生(非在职)须于2022年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
(二)在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生(非在职)须于2022年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
(三)其他报考人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
【报名人数公布情况】考生只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时,系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内,系统将公布岗位报名总人数。
广东事业单位报考指南:常见问题
一、关于年龄和工作经历
1.招聘岗位年龄条件的计算截止时间?
招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次集中招聘报名首日。
2.工作经历起始时间如何界定?
①在党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,工作经历时间自报到之日算起。
②参加大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目人员,工作经历时间自报到之日算起。
③到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
④离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员,工作经历时间自报到之日算起。
⑤在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
⑥自主创业并办理工商注册手续的人员,工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
⑦以灵活就业形式初次就业人员,工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
3.工作经历计算截止时间?
工作经历计算截止时间为本次集中招聘报名首日。
4.在企业工作,只能提供企业证明的,能否通过工作经历资格审核?
只有企业出具的证明,不能通过工作经历资格审核。报考人员还需要提供劳动合同或工资证明、社保证明等其他佐证材料,以证明企业工作经历。如在规定时间不能提供佐证材料,或所提供的材料不足以证明的,不能通过资格审核。
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2023年广东省事业单位公开招聘公告即将公布,以下是往年广东事业单位招聘高校应届生《基本能力测试》试题,各位云浮考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
广东事业单位集中招聘笔试试题内容节选
请按要求在答题卡、题干封面指定位置填写(涂)自已的姓名、准考证号。
2必须用2B 铅笔在答题卡上作答,在题干上作答的一律无效,填涂答案时一定要认准题号,填涂清楚,严禁折叠答题卡。
本套试题均为客观题,共100题,满分100分,答题时限为90分钟。
第一部分 常识判断
3.中国特色社会主义是改革开放以来党的全部理论和实践的主题,是党和人民历尽千辛万苦、付出巨大代价取得的根本成就。中国特色社会主义最本质的特征是( )
A.依法治国
B.人民当家作主
C.实行人民代表大会制度
D.中国共产党领导
第二部分 言语理解与表达
23.新一代信息技术与制造业的深度融合,带来了制造模式、生产组织方式和产业形态的深刻变革,智能制造也_________。智能制造就是把新一代信息技术_________于设计、生产、管理、服务等制造活动的各个环节。
依次填入画横线部分最恰当的一项是( )
A.水到渠成 融汇
B.水涨船高 应用
C.一日千里 渗透
D.应运而生 贯穿
第三部分 数量关系
63.有100名员工去年和今年均参加考核,考核结果分为优、良、中、差四个等次。今年考核结果为优的人数是去年的1.2倍,今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点。问两年考核结果均为优的人数至少为多少人( )
A.55 B.65
C.75 D.85
第四部分 判断推理
78.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性( )
第五部分 资料分析
所给出的图、表、文字或综合性资料均有若干个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。
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刚刚已经分享相关的考试题目了,那下面分享在广东事业单位培训中,就解决问题类题型提出对策、措施、建议等方面的培训思路。众所周知,广东事业单位培训对策类针对性、实践性较强。对考生解决问题能力的的要求比较高,但也不是没规律可循,平时培训考试备考应注重从不同维度多储备知识,总结答题思路,以便有的放矢。
下面以上面试题为例,广东事业单位培训为大家讲解相关题目答题的秒杀技巧。
广东事业单位培训答题技巧:试题解题技巧——科技说明文提分技巧
科技说明文考查要点:
1、能够理解词语在文中的含义。对科技文中的关键词能正确理解、判断及阐释。
2、理解文中重要的句子。准确把握重要句子在文中的意义及作用。
3、能够辨别、筛选并整合文中重要的信息。
4、能够分析归纳文章的内容要点,通过阅读对文章的观点、说明对象等能够正确认识和准确把握。
5、能够根据文章内容进行合理推断和想象。
针对上面的考察点考生可以从以下方面进行把握:
1、一般阅读选择题,大都从微观设题,但有时也从宏观设题。要解决这类题,必须纵观全段,从整体把握,再就是结合各项说法,照应原文各个击破。
2、看清题意,灵活作答。
3、在阅读过程中,往往在一个句子中深入挖掘,然后再纵观全段。这样,我们就要紧紧扣住锁定语段,仔细分辨,去粗取精。
4、合理推断,一定要合情合理,由原来的意思再向前推进一步。然后仔细分析原文,方可辨明是非。
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(编辑:广东华图)