广东事业单位考试培训班那个靠谱_广东省事业单位官网
2023-03-10 01:29 广东人事考试网 来源:广东省事业单位公开招聘信息管理系统
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盼了这么久的2023年广东省事业单位集中招聘公告终于发布了。各位广州考生抓紧时间备战广东事业单位考试,深圳事业单位招聘网提供2023广东省事业单位统考公告,广东省事业单位集中招聘职位表,2023年广东事业单位招聘培训辅导等信息。
2023年广东事业单位集中招聘尚未发布!! 今天带大家一起来了解下广东事业单位统考如何准备全流程,广东事业单位报名需要具备什么条件,广东事业单位考试要报班还是自学,考广东事业单位统考的小白如何学习,广东事业单位考试培训推荐,广东事业单位常见热点问题等资讯,可以供大家参考。
一、课程介绍
公告前8天学习,前置备考效果拔群
优质老师专属辅导,授课师资经验丰富
分科目模块化教学,配套超高价值网课
二、课程特色
基地班 | 基地班 | 基地班 |
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专属师资封闭模式 | 专属师资创新模式 | 菁英师资精严治学 |
准军事化基地管理 | 准军事化基地管理 | 查找漏洞构建逻辑 |
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广东事业单位统考招聘对象(参考2022年)
招聘对象为普通高校、职业院校(含技工院校)毕业生。其中:
(一)国内普通高校、职业院校(含技工院校)2022年应届毕业生(非在职)须于2022年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
(二)在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生(非在职)须于2022年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
(三)其他报考人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
【报名人数公布情况】考生只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时,系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内,系统将公布岗位报名总人数。
广东事业单位报考指南:常见问题
一、关于专业条件
1、考生应如何判断自己的专业?
考生所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。
2.专业中有培养方向的如何报考?
对含有两个以上培养方向的专业,如招聘岗位已明确具体培养方向的,报考人员须符合具体培养方向方可报考。如《目录》中的“企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”,某岗位设置为“企业管理(限:财务管理)(A120202)”,则此专业中财务管理方向的报考人员方可报考,市场营销、人力资源管理方向的报考人员不可报考。
除《目录》中有列出培养方向的专业外,其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
3.考生若以相近专业报考有什么要求?
考生所学专业未列入系统中《目录》(无专业代码)的,可选择《目录》中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
若招聘岗位专业条件为“专业”(代码为6位数),考生所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数),可按前款规定以相近专业报考。
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2023年广东省事业单位公开招聘公告即将公布,以下是往年广东事业单位招聘高校应届生《基本能力测试》试题,各位佛山考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
广东事业单位集中招聘笔试试题内容节选
请按要求在答题卡、题干封面指定位置填写(涂)自已的姓名、准考证号。
2必须用2B 铅笔在答题卡上作答,在题干上作答的一律无效,填涂答案时一定要认准题号,填涂清楚,严禁折叠答题卡。
本套试题均为客观题,共100题,满分100分,答题时限为90分钟。
第一部分 常识判断
3.中国特色社会主义是改革开放以来党的全部理论和实践的主题,是党和人民历尽千辛万苦、付出巨大代价取得的根本成就。中国特色社会主义最本质的特征是( )
A.依法治国
B.人民当家作主
C.实行人民代表大会制度
D.中国共产党领导
第二部分 言语理解与表达
23.新一代信息技术与制造业的深度融合,带来了制造模式、生产组织方式和产业形态的深刻变革,智能制造也_________。智能制造就是把新一代信息技术_________于设计、生产、管理、服务等制造活动的各个环节。
依次填入画横线部分最恰当的一项是( )
A.水到渠成 融汇
B.水涨船高 应用
C.一日千里 渗透
D.应运而生 贯穿
第三部分 数量关系
66.有甲、乙、丙三个工作组,已知乙组2天的工作量与甲、丙共同工作1天的工作量相同。A工程如由甲、乙组共同工作3天,再由乙、丙组共同工作7天,正好完成。如果三组共同完成,需要整7天。B工程如丙组单独完成正好需要10天,问如由甲、乙组共同完成,需要多少天( )
A.不到6天 B.6天多
C.7天多 D.超过8天
第四部分 判断推理
74.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性( )
第五部分 资料分析
所给出的图、表、文字或综合性资料均有若干个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理
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刚刚已经分享相关的考试题目了,那下面分享在广东事业单位培训中,就解决问题类题型提出对策、措施、建议等方面的培训思路。众所周知,广东事业单位培训对策类针对性、实践性较强。对考生解决问题能力的的要求比较高,但也不是没规律可循,平时培训考试备考应注重从不同维度多储备知识,总结答题思路,以便有的放矢。
下面以上面试题为例,广东事业单位培训为大家讲解相关题目答题的秒杀技巧。
广东事业单位培训答题技巧:试题解题技巧
很多出题人为了“制造陷阱”故意设置一个干扰选项,所以就有了两个有关联的选项,可以肯定的是相关联的两个选项中必定存在一个正确选项,我们反而可以利用这个陷阱得出正确答案,这种情况在事业单位行测试卷中经常出现,所以大家要重点关注有关联性的选项。事业单位考试网下面举几个相关例子来具体说明:
【例题1】某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人。问今年男员工有多少人?
A.329
B.350
C.371
D.504
【解析】A
【普通做法】我们可以设去年男员工x人,则今年男员工0.94x,去年女员工y人,今年女员工1.05y,去年总共830人,今年总共833人,列方程组求解,能求出来,但是相当复杂,这种方法不建议使用。
【广东事业单位培训秒杀方法:整除】今年男员工=0.94去年男员工,因此,今年男员工∶去年男员工=47∶50,说明今天男员工肯定能被47整除,故答案为A。
【广东事业单位培训秒杀方法:选项间的相关性】
此题问今年男员工多少人,题目已知今年员工人数一共是833人,知道总和,求其中的一个量。出题者往往会这样设置选项:求其中一个数,将另外一个数也在选项中体现出来,达到迷惑的效果。经过观察发现,A选项和D选项之和正好是833,就猜出这里面有一个是今年的男员工,有一个是今年的女员工,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人,可以说明女员工人数肯定比男员工人数多。故答案为A。
【例题2】某市气象局观测发现,今年第一季度和第二季度本市的降水量分别比去年同期增加了11%和9%,而这两个季度降水量的绝对增量刚好相同。那么今年上半年该市降水量同比增长多少?
A. 9.5%
B. 10%
C. 9.9%
D. 10.5%
【解析】C
【广东事业单位培训秒杀方法】如果第一季度和第二季度的降水量一样的话,则上半年的降水量的增长率应该是10%,根据题意今年第一、二季度本市降水量分别比去年同期增加了11 %和9%,而这两个季度降水量的绝对增量刚好相同,可以知道第二季度的降水量要比第一季度小,今年上半年该市降水量同比增长率比10%要小,更接近于 9%,B、D选项排除,剩下A、C选项,就可以使用带入排除法解决,绝对增量相同,就可以对绝对增量设特值,为99,总的降水量是不变的,故答案应该是 C。
【例题3】甲乙两种食品共100千克,现在甲食品降价20%,乙食品提价20%,调整后甲乙两种食品售价均为每千克9.6元,总值比原来减少140元,请问甲食品有多少千克?
A.25千克
B.45千克
C.65千克
D.75千克
【解析】D
【选项间的相关性】此题问题中问甲食品有多少千克,题干中和食品重量有关系的是第一句话:甲、乙两种食品共100千克,所以加起来是100千克的A、D选项中必然有一个正确答案。现在甲食品降价20%,乙食品提价20%,最后总值比原来减少140元,说明降价的甲食品质量更多,所以应该选D。
虽然根据选项间关联性出题的情况并不常见,但并不代表考试不会有,如果考生在考场上遇到此类题目,就可以利用这个办法很快解出答案。所以各位考生在考试过程中要注意观察选项,以达到事半功倍的效果。
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