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  • 2021年珠海市南方人力资源服务有限公司招聘专业技术岗位人员公告

    2021-05-26 10:32 广东人事考试网 来源:珠海市南方人力资源服务有限公司 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      广东事业单位考试网提供以下事业单位其他企业信息:2021年珠海市南方人力资源服务有限公司招聘专业技术岗位人员公告,更多关于企业招聘,珠海企业招聘,事业单位其他企业的内容,请关注广东事业单位考试网/广东人事考试网

      根据工作需要,我司向社会公开招聘专业技术岗位工作人员共13名,派遣至某机关事业单位工作,现将有关事项公告如下:

      一、招聘职位及用工方式

      本次招聘工作人员共13名,一经录用与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,建立劳动关系,派遣至某机关事业单位工作。

      二、招聘条件及要求

      (一)报名者应当同时具备以下条件:

      1、具有中华人民共和国国籍;

      2、拥护中华人民共和国宪法;

      3、具有良好的政治、业务素质和良好的品行,具备从事所报考岗位工作的专业技能和知识水平;

      4、具有正常履行职责的身体条件;

      5、具体岗位如下(详见附件1):

    序号 类别 岗位名称 人数
    BW01 专业技术人员 办公室文秘 1
    BW02 保卫管理员 3
    BW03 文保协助员 2
    BW04 考古协助员 2
    BW05 教育辅导员 5
    合计     13

      (二)有下列情形之一者,不予接受报考:

      1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

      2、曾被开除公职的;

      3、涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;

      4、违反计划生育政策的;

      三、报名时间及方式

      (一)报名时间:即日起至2021年5月31日(截止至下午17:00)

      (二)报名方式:网上报名

      采用电子邮件方式报名,每人仅可报名一个岗位。

      请将以下所有报名材料以压缩包形式发送到此邮箱:nfhr@zh-hr.com(需注意,压缩包及邮件标题命名格式为“岗位编号+岗位岗位+姓名”,如“BW01办公室文秘张三”。有关证明材料原件及复印件考试时携带并交给工作人员。

      (三)报名资料:

      1、《报名表》《信息采集表》(见附件),无需扫描;

      2、近期彩色免冠大一寸照片电子版;

      3、本人身份证扫描件(正反面);

      4、学历、学位证件(如有要求)、资格证书(如有要求)扫描件;

      5、留学回国人员报名的,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我国驻外使领馆开具的留学证明等扫描件各一份;

      6、无犯罪记录证明,该证明可在面试结束后再提供。

      (注意:报名材料文件格式不符者,相关证明材料不齐全者,将被视为不符合应聘条件。)

      四、资格审查及初步筛选

      资格审查主要根据报考者提交的资料,严格按照招聘条件及其他要求从而确定参加面试的人员名单,并通过邮件或电话方式通知报考者具体考试信息,请留意邮件或电话。对于未入选人员不予通知。

      因个人原因无法联系或经通知未按通知时间参加面试的,视为应聘者自愿放弃应聘资格,相关后果由报考人员自行承担。

      报考者应对本人证明材料以及在报名表中所填信息的真实性、准确性、全面性和有效性负责,虚假信息或欺诈、隐瞒真实信息等行为一经查实,即取消参加本次公开招聘的资格。对报考人员资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。

      五、面试

      (一)符合资格审查的应聘者如超过该岗位招聘人数的3倍,按应聘者的简历情况择优邀请3倍人数组织面试;如未超过该岗位招聘人数的3倍,按实际人数组织面试。

      (二)面试侧重考察履行岗位职责应具备的素质与能力,包括对工作岗位的知晓度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等;面试时间地点另行通知。

      (三)报考者参加面试时需携带个人身份证原件,以及报名邮件中的所有资料(纸质版及原件),其中报名表“本人承诺”一栏需本人亲笔签名。报名资料一经提交,将不予退还。

      (四)面试结束后,按照面试成绩从高到低顺序确定体检人员名单。

      六、体检

      入围体检人员自行到珠海市公立医院(三级甲等)进行体检,体检标准参照一般用工标准(体检费用自理);体检不合格者不予聘用,空缺名额按总成绩合格者中按成绩排名递补。

      七、聘用

      经面试、体检、考察合格者确定为聘用人员,依法办理劳务派遣手续,派遣至某机关事业单位工作。具体上岗时间另行通知,派遣期限2年,试用期2个月(含在劳动合同期内),试用期考核不合格的,解除劳动关系。

      对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

      已通过面试和体检但自动弃权,或已签约但未按时报到的,将取消其聘用资格。

      附件1:《岗位需求表》

      附件2:《报名表》

      附件3:《信息采集表》

      珠海市南方人力资源服务有限公司

      2021年5月24日

      附件1:岗位需求表.xls

      附件2:报名表.docx

      附件3:信息采集表.xls

      文章来源:https://www.zh-hr.com/adAutoDetail/B01B44DC6FF3056F0A7A25A8B59C35F5

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    (编辑:广东华图)

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