2022年东江科技园城市综合管理提升服务外包项目人员公开招聘公告

2022-05-06 15:32 广东人事考试网来源：惠州仲恺高新技术产业开发区

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　　因我司业务发展需要，拟面向社会公开招聘服务外包项目人员5名，从事东江科技园城市综合管理提升事务工作。现将具体事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　招聘工作严格按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的三公开制度;按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、聘用的程序进行。

　　二、招聘岗位及薪酬待遇

　　(一)本次共招聘服务人员5名，详见附件《东江科技园城市综合管理提升服务外包项目人员公开招聘岗位需求表》。

　　(二)薪酬待遇：综合年薪8.4万元(含五险一金)。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘对象

　　此次招聘面向社会，符合招聘岗位条件的各类人员均可报名。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3.身体健康，具备正常履行职责的身体条件;

　　4.具有招聘岗位所要求的资格条件(详见附件1);

　　下列人员不得报考

　　尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员;现役军人;以及有法律规定不得录用为工作人员的其他情形的人员，均不得报名。

　　四、报名程序

　　本次招聘采取网上报名和现场审核相结合的方式进行。

　　(一)公告发布平台

　　此次招聘公告通过惠州东江高新区投资运营有限公司网站进行发布。

　　(二)网上报名：

　　1、报名时间：公告发布之日起至2022年5月18日上午12时止，逾期不再接受报名。

　　2、报名要求：应聘者须填写附件2《公开招聘报名资格审查表》，按照要求填好报名表后，连同本人近期免冠大1寸正面证件彩照、身份证、毕业证、学位证、职称证、专业技术资格证书及有关获奖证书的扫描件发送至电子邮箱：djhjb@hzzk.gov.cn(邮件名称为“姓名+报考岗位)。

　　3、网上审核：根据网上报考资料，对应聘者报考资格进行初审。2022年5月18日工作人员通过电话及短信方式进行通知初审合格应聘者进入现场资料审核。

　　(二)现场审核

　　1、资料审核：初审合格人员于5月20日上午8：00须持有48小时以内的核酸检测阴性证明、网上报名一套材料原件和复印件到惠州仲恺高新区东江科技园东新大道106号创新大厦四楼会议室接受现场资格审核，审查合格后，现场领取准考证，并参加当天9:00的面试及体能测试。如无持有48小时以内的核酸检测及带齐原件进行现场资格审查或现场审查不通过，取消报考资格。

　　2、应聘者须提供审核资料如下：

　　(1)公开招聘报名资格审查表(双面打印)

　　(2)有效身份证

　　(3)学历证书

　　(4)大一寸红底免冠彩色证件相片2张

　　注：以上资料必须提供原件和复印件1份。

　　凡有材料弄虚作假者和证件不齐者一律不得参加招聘考试;逾期未提供相关材料的视为放弃考试资格。

　　(三)注意事项

　　1、应聘者报名表信息填写不真实、不完整或填写错误，责任自负。

　　2、应聘者在应聘(资格审查、面试、体检、聘用)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。

　　(四)防疫注意事项

　　本次考试在疫情常态化防控下开展，应聘者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时我司将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

　　结合常态化疫情防控要求，现场提交资料全程必须佩戴口罩，并提前出示核酸检测阴性证明、“粤康码”绿码和行程卡，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集，密切关注惠州市疫情防控要求。考试前14天内有中高风险地区旅居史和21天内有国外和港澳台旅居史的报考者不能参加考试。不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的考生，将取消考试资格并依法依规追究责任。

　　五、考试

　　考试主要以面试及体能考核组成，满分均为100分，根据综合成绩最后确定录取人选。

　　1、面试

　　(1)面试地点：惠州仲恺高新区东江科技园东新大道106号创新大厦四楼会议室进行面试。

　　(2)面试内容

　　面试内容：面试采用单一面试方法，主要测试考生的综合素质、分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。

　　2、体能测试项目：折返跑、深蹲、举哑铃等项目。

　　3、考试成绩计算：考试总成绩=面试成绩×60%+体能测试成绩×40%。

　　成绩满分为100分，合格分数线为60分。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。根据总成绩从高到低的顺序确定名次。

　　六、体检

　　根据应聘者的总成绩，按招聘职位1:1确定体检人员。从高分到低分确定体检和考察人员名单，并在惠州东江高新区投资运营有限公司网站进行公布。体检医院及体检项目将由我司统一指定，费用由考生个人负担。因出现体检、考察不合格或放弃体检、考察而导致职位出现空缺时，我公司有理由以不符合岗位要求辞退该名人员，并不负有任何赔偿责任。

　　七、资格审查

　　资格审查包括报名时资格初审，面试前资格复审，体检、聘用前资格终审，并贯穿招聘考试工作全过程。提供虚假报考申请材料、信息的，一经查实，即取消聘用资格。因应聘者资格审查不合格或其他情况出现岗位空缺的，在同岗位成绩合格人员中从高到低依次递补人员参加体检。

　　八、聘用与管理

　　考察合格者，按规定程序到我司办理聘用及相关入职手续。

　　九、对考生弄虚作假违反考试考察纪律、应参加体检放弃体检和拟聘用放弃聘用情况的处理

　　对考生弄虚作假违反考试考察纪律入围的一律取消资格;对考生应参加体检放弃体检和拟聘用放弃聘用的，一律取消资格。

　　十、公示

　　成绩及进入面试公告、录用公告(拟聘用人员名单)将在惠州东江高新区投资运营有限公司网站(http://www.djtzgs.com/)进行公示。经公示无异议，发放聘用通知书。公示中发现问题并经核实的不予聘用。

　　十一、本招聘公告由惠州市东江高新科技开发区服务有限公司负责解释。(报名及咨询电话：0752-2313828 )

　　附件：

　　1.东江科技园城市综合管理提升服务外包项目人员公开招聘岗位需求表.doc

　　2.公开招聘报名资格审查表.xlsx