2022年广东佛山科学技术学院高建聘员招聘公告（1名）

2022-04-19 15:28 广东人事考试网来源：网络

　　广东事业单位考试网同步网络招聘信息：2022年广东佛山科学技术学院高建聘员招聘公告（1名），报名时间：2022-04-19 至 2022-04-21，请考生多加关注。更多关于广东佛山科学技术学院招聘,佛山事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2022年广东佛山科学技术学院高建聘员招聘公告（1名）
公告来源：佛山事业单位招聘网	招聘人数：1人
报名时间：2022-04-19 至 2022-04-21	考试时间：另行通知
佛山华图咨询电话：0757-83139657	在线咨询：

　　佛山科学技术学院2022年4月高建聘员招聘公告(二)

　　根据工作需要，佛山科学技术学院现面向社会招聘高建聘员1名，高建聘员与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到学校工作。

　　一、招聘范围

　　面向社会。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，身体健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德。

　　2.本科及以上学历或学位(证书必须在报名时已持有，具体要求见下文“招聘岗位及要求”)。

　　3.具有良好的沟通和协调能力。

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　三、招聘岗位及要求

岗位代码	招聘学院/部门	岗位名称	招聘人数	岗位要求	岗位描述
GJ20220404	研究生学院	行政助理	1	1.拥护中国共产党领导，思想作风正派，原则性强，有奉献精神和敬业精神； 2.35周岁及以下； 3.本科及以上学历，硕士优先； 4.具备一定的公文写作能力和较好的沟通协调能力。	1.负责全校研究生教务管理工作； 2.负责研究生教育督导管理工作； 3.负责研究生教育相关研究项目管理工作； 4.负责研究生就业指导工作； 5.完成领导交办的其他工作。
合计			1人

　　四、薪酬待遇

　　高建聘员薪酬待遇按照我校相关政策规定执行，按国家规定购买“五险一金”。薪酬采用晋升机制，根据在校工作年限、年度考核、学历提升和职称等因素逐级申请。

　　五、报名与资格审查

　　1.报名时间为2022年4月19日至2022年4月21日止。

　　2.报名采取招聘系统网上报名的方式，登录招聘系统(网址：https://rczp.fosu.edu.cn)→报名入口→高建聘员填写报名信息,报名信息中各栏目均为必填项，填报不完整的，不予审核。连同身份证复印件、户口本首页及本人页、学历学位证、职称证、3个月内户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明(可在签订劳动合同时提交)及相关业绩支撑材料按顺序上传(请注意预览扫描件的完整性)相应岗位提供的报名系统中。(注：请注意查看报名结果，审核状态显示为“资格审查”才视为报名成功，请务必在报名系统中正确填写联系手机号码，保持通信畅通，注意查收短信。)

　　3.报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报名人员要践行诚信报考、诚信考试，提交的报名申请材料应当真实、准确。凡是提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报名资格。

　　4.报名人员在完成招聘系统网上报名后，我单位根据报名人员提交的资料进行资格审查，严格按照招聘条件和岗位要求，按一定比例择优考试。符合条件进入考试环节人员名单、考试时间、地点和考试形式，将在人力资源处网站(http://www.fosu.edu.cn/renshi/)进行公告，请及时关注网站公告。因个人原因无法联系的，后果由报名人员自负。对于未入选人员不予一一通知。

　　5.进入考试环节的应聘者须在规定时间携带相关证明材料(身份证、各阶段学历学位证、职称资格证等)的原件及复印件到指定地点进行资格复查和考试。应聘者提交的复查材料应当真实、准确，凡提供虚假及不符合报名条件的材料，一经查实，即取消考试资格。

　　六、考试

　　1.考试形式主要有计算机办公软件操作测试，公文写作测试，专业技能综合测试和面试等，根据岗位性质和应聘人员所需专业确定，具体安排以考试公告为准。

　　2.各考试类别分数占比以及总成绩组成方式根据岗位性质确定，在考试公告中按岗位明确。

　　3.总成绩75分及以上为合格。

　　4.不在规定时间内到达考试地点的，视为放弃应聘资格。应聘人员因应聘人数多于招聘岗位数的，同分的应聘者须进行复试，参加复试的应聘者以复试成绩为准。

　　5.根据疫情防控要求，可选择线上、线下进行，具体安排以考试公告为准。

　　七、体检

　　体检人选需到指定医院进行体检。不按规定时间参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格的，按报考人员的总成绩由高到低在具备候选资格人员中依次递补。

　　八、公示

　　体检合格者为拟聘用人员，其名单将在人力资源处网站公示3个工作日。

　　九、办理聘用手续