2018年肇庆鼎湖区行政服务中心招聘7名工作人员公告(2)

　　(一)报名

　　1、报名时间：2018年4月26日至4月28日上班时间。

　　2、报名地点：肇庆市鼎湖区金花路1号肇庆新区鼎湖区行政服务中心106办公室报名。

　　3、报名要求：本次招聘实行现场报名。报名须提供毕业证书、学位证书、身份证原件和复印件，填写《肇庆市鼎湖区行政服务中心招聘雇员报名表》(可到鼎湖政府http://www.zqdh.gov.cn/通知公告栏下载或到报名的领取)，交彩色1寸照片2张。

　　4、资格审查：鼎湖区行政服务中心对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员，并发给准考证。

　　(二)考试

　　考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若岗位拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视笔试成绩调整进入面试人数。考生笔试成绩及进入面试情况将在鼎湖区政府门户网公布。

　　1、笔试时间：2018年5月12日(星期六)上午9:00-10:30。

　　2.笔试地点：另行通知，请报考人员主动关注网站发布的有关信息。

　　3.面试事项另行通知。

　　(三)体检

　　经笔试、面试、组织考察确定考生总成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通过标准》执行。如有体检不合格或体检后放弃聘用资格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员，体检费由应聘人员个人负担。

　　(四)组织考察

　　由鼎湖区行政服务中心派出考察组，对体检合格的拟聘人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。

　　(五)聘用

　　根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为1个月，初次聘期为1年(含试用期)。劳动合同期满，鼎湖区行政服务中心根据工作需要，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。

　　四、薪酬待遇

　　按照《肇庆市鼎湖区人民政府办公室关于印发<肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法>的通知》(肇鼎府办〔2016〕7号)等相关文件执行。

　　五、其它

　　(一)公开招聘的有关信息通过鼎湖区政府门户网站(http://www.zqdh.gov.cn/)发布。招聘期间，请报考人员主动关注网站发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报考者自负。

　　(二)本次招聘由肇庆市鼎湖区行政服务中心组织实施，过程中有关事项由肇庆市鼎湖区行政服务中心负责解释。

　　(三)未尽事宜，可向肇庆市鼎湖区行政服务中心综合股咨询，联系电话：0758-2588821，联系人：陈小姐。

　　附件：《肇庆市鼎湖区行政服务中心招聘雇员报名表》

　　肇庆市鼎湖区行政服务中心

　　2018年4月9日

　　以上是2018年肇庆鼎湖区行政服务中心招聘7名工作人员公告的全部内容，更多肇庆事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）