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  • 2012年下半年梅州市丰顺县事业单位招聘人员77名

    2012-12-18 14:31 广东人事考试网 来源:广东省人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      广东事业单位考试网同步广东省人事考试网招聘信息:2012年下半年梅州市丰顺县事业单位招聘人员77名,报名时间:,请考生多加关注。更多关于梅州市丰顺县事业单位,招聘人员,广东省人事考试网,梅州事业单位招聘考试的内容,请关注(广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:2012年下半年梅州市丰顺县事业单位招聘人员77名
    招聘人数:人
    报名时间:
    考试时间:
    梅州华图咨询电话:0753-2389268
    在线咨询:在线咨询

         广东省人事考试网http://gd.huatu.com/)温馨提醒您,关注最新招聘资讯。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012〕251号)精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,丰顺县人力资源和社会保障局决定组织2012年下半年丰顺县事业单位公开招聘人员,现将有关事项公告如下:

    一、报考条件

    应聘人员必须具备下列资格条件:

    (一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

    (二)具备良好的品行和职业道德;

    (三)具备岗位所需的专业或者技能条件;

    (四)适应岗位要求的身体条件和工作能力;

    (五)符合招聘岗位的条件要求,详见《2012年下半年丰顺县事业单位公开招聘人员职位表》(附件1);

    (六)报考年龄的计算日期截止2012年12月14日。

    尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。曾被机关、事业单位开除的人员不得应聘。

    二、报名办法

    (一)报名方式、时间

    1、报名方式:采取现场报名方式。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式三份(双面打印,见附件2),提供本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口本、学历证书,近期正面免冠彩色一寸照片3张,及相应岗位所需的其他证书和材料到各招聘单位报名。在国有单位工作的应聘者,还需提供工作单位同意报考的证明,交招聘单位及其主管部门统一审核(详细报名地址见附件3)。

    2、报名时间:2013年1月4日至2013年1月6日

    上午8:30—11:30;下午14:30—17:30。

    (二)报名要求:

    1、应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

    2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生参加应聘,应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的,不享受加分政策。

    3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

    (三)报名收费

    经丰顺县物价部门批准,事业单位招聘考试参照公务员考试收费标准,每位考生收取笔试考试费55元。

    三、考试

    考试主要采取笔试加面试的方式。

    (一)笔试主要测试应聘人员从事事业单位工作应具备的基本素质。笔试内容为《公共知识》,考试主要范围为马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、法律基础知识、行政管理、公文写作,一年来的时事政治及岗位所需的专业知识。考试不指定用书。

    笔试时间:2013年1月19日(星期六)上午9:00至11:00。笔试地点另行通知。参加笔试的人员须凭本人身份证原件和准考证进入试室。

    笔试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后一位。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。

    笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在丰顺县人力资源和社会保障局网站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)上公布。

    (二)面试

    根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:2的比例确定进入面试人选。笔试结束后20个工作日内,将在丰顺县人力资源和社会保障局网站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)上公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。

    面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。具体由用人单位及主管部门采取结构化面试或实操等方式进行。

    参加面试的人员须持本人身份证及准考证原件,复印件无效。

    面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后一位。面试结束后,当场向考生公布面试成绩。

    考试总成绩按下列公式计算:

    考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

    四、体检

    体检按应聘人员考试总成绩从高到低顺序,以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

    五、考察

    体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

    六、公示和聘用

    拟聘用人选名单将在丰顺县人力资源和社会保障局网站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)上公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。

    被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格;考核合格的,按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与招聘单位签订正式聘用合同,并严格履行合同条款。被聘用在乡镇岗位的服务期限不少于三年。

    七、相关待遇

    被聘用人员身份为事业单位工作人员,并按有关规定享受相关待遇。

    丰顺县人力资源和社会保障局设立举报监督电话,受理群众的监督和举报,举报电话:0753-6886391。

    本公告由丰顺县人力资源和社会保障局负责解释。

    附件1:《2012年下半年丰顺县事业单位公开招聘人员职位表

    附件2:《广东省事业单位公开招聘人员报名表

    附件3:《2012年下半年丰顺县招聘单位报名地点、联系人、联系电话一览表

    丰顺县人力资源和社会保障局

    二〇一二年十二月十四日


     

      以上是2012年下半年梅州市丰顺县事业单位招聘人员77名的全部内容,更多梅州事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群广东事业单位考试群,及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网

    (编辑:广东华图)

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