2022公务员安徽报名统计_合肥安徽事业单位考试网
2022-03-06 13:23 中国人事考试网 来源:安徽公务员考试网
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各位小伙伴们,2022年安徽公务员考试公告已经启动了,大家漫长等待的安徽省考公告已经出来了!本文带大家充分了解2022安徽省考公告详情、报名时间、考试内容等相关信息。 所以,各位考生要抓紧时间复习啦。在这里,安徽公务员考试网为大家提供了2022安徽省考的考试报名入口,大家可以点击下方报名入口,进行报名。安徽公务员考试网为大家提供2022安徽公务员考试最新消息,将会第一时间为大家带来2022安徽公务员考试消息。
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五、资格复审
体能测评或面试前,各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时,按照要求对入围人选的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的,在规定时间内等额递补。
资格复审时,报考者须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的,报考者应提供相关证书;招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的,报考者还应提供相关证明材料。其中2022年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至2022年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。
报考定向招考职位的,“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料,退役士兵应提供退役证明材料。2022年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2022年12月31日。
六、体能测评
报考人民警察职位的,按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数,依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为体能测评人选。
体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定,分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中,纵跳摸高的测评次数不超过3次,10米×4往返跑不超过2次,男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。
体能测评不合格的,不得进入下一环节。出现面试人选缺额的,按规定时间等额递补,递补只进行一次。
七、面试
面试人选根据职位录用计划数,在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。
面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意,省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受资格复审,登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书,按要求参加面试。
面试后,笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的,报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分(不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位,面试成绩须达到60分),方可进入体检程序。
离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
2022年安徽公务员考试行测技巧
行测常识判断历史常识考试内容分析
在行测考试当中,有一专项专门考察常识,它所涵盖的知识点范围实在太广,要想做到广而精实属不易,但大家也不要就此放弃,今天华图教育就其中的历史常识这一部分来掌握下,如何备考才能做到“心中有宝 成绩理想”。
就历史常识备考而言,我们给出大家最擅长记忆又不易混淆的两种办法:第一种,采用“时间脉络法”;第二种,“知识点归纳法”。什么意思呢?
第一种:唐朝末年由起义军首领朱全忠(又名朱温)的带领下爆发了“黄巢起义”,灭了唐哀宗李柷,建立起了后梁,随后北方又相继出现了后唐、后晋、后汉、后周,史称“五代”;而南方政权,包括北汉(现今的山西省)史称“十国”。在这一时期,政权之间相互割据,由后周的大将赵匡胤经“黄袍加身”“杯酒释兵权”掌握中原政权,在今河南开封建立国都,史称“北宋”。此时,我们可以就此看清局势,以河南开封以南的政权为北宋,以北则为辽,由契丹族首领耶律阿保机掌握,西北为西夏由党项族首领元昊掌握,而西南则是吐蕃和大理。此时作为中原的北宋继承了隋唐时期的科举制,同时采用了更为公平的“糊名法”“誉录制度”。考点显而易见(1)黄巢起义对应相关人物(2)北宋开国皇帝以及什么事件(3)北宋国都对应(4)科举制的考试方法是否和朝代相对应。
第二种:我们拿“科举制”举例。“科举制”始创隋朝隋炀帝,唐朝继承并在唐太宗李世民期间得以发展,增加“进士”和“明经”两个科目,以此来考查文人墨客的诗词歌赋能力;再到圣神皇帝武则天首创“武举”和“殿试”;经北宋采用“糊名法”“誉录制度”两种方法,以此让科举考试更加公平公正。随后在明朝初建时形成了现在我们所了解的乡试、会试、殿试,主要以八股文为考察内容,也是就此,“科举制”开始走向没落,最后清光绪1905年废除,前后共存在了1300年。就此,可看出采用第二种方法,针对同一知识点不易混淆。
综上,是我们提供给同学们关于学习历史常识的两种方法,尤其是作为理科的考生在备考时间短任务重时,在复习备考中可以就此参考。
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2022安徽公务员考试时间安排
考试节点 | 时间 | 快捷入口 |
公告发布 | 2月22日发布 | 2022安徽公务员公务员考试公告 |
职位发布 | 2月22日发布 | 2022安徽省考公务员职位表 |
报名时间 | 2022年2月28日9:00至3月6日23:00 | 2022安徽省考公务员报名入口 |
准考证打印 | 3月22日至3月24日 | 2022安徽省考公务员准考证打印入口 |
笔试时间 | 3月26日-27日 | 2022安徽公务员考试图书教材 |
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(编辑:华图教育)