清远市连南瑶族自治县2022年招聘40名卫生专业技术人员公告

　　广东卫生人才网同步清远连南瑶族自治县人民政府招考公告信息：清远市连南瑶族自治县2022年招聘40名卫生专业技术人员公告，报名时间：2022-03-29 至 2022-03-31，请考生多加关注。更多清远医院招聘,清远卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容，请关注（广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：清远市连南瑶族自治县2022年招聘40名卫生专业技术人员公告
公告来源：清远卫生人才网	招聘人数：40人
报名时间：2022-03-29 至 2022-03-31	考试时间：另行通知
清远华图咨询电话：0763-3863073	在线咨询：

　　为深入推进“人才兴卫、人才强卫”战略，拓宽选人用人渠道，优化卫生人才队伍结构，为我县卫生事业发展提供人才保障，现面向社会公开招聘卫生专业技术人员40名。

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　　一、招聘对象

　　招聘对象为具有国家承认的大专及以上学历，且符合本次招聘岗位及所需专业等条件的人员均可报名。

　　二、招聘条件

　　(一)具有良好品行和职业道德。

　　(二)遵纪守法，热爱卫生事业，招聘后愿意为连南卫

　　生事业服务五年以上。

　　(三)年龄为40周岁及以下，取得中级专业技术职称及以上人员可放宽到45周岁。年龄计算时间截至公告落款之日。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的

　　工作能力。

　　(五)具有招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　具有以下情形之一的不得应聘：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　3.在连南瑶族自治县卫生事业单位原在编人员因自动离职、辞职等原因出编未满3周年的。

　　三、招聘岗位和职数

　　招聘岗位和职数详见《连南瑶族自治县2022年公开招聘卫生专业技术人员岗位需求表》(附件1)。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取笔试和面试相结合方式进行。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在连南瑶族自治县人民政府门户网发布：(http://www.liannan.gov.cn/)。

　　(二)组织报名

　　1.报名时间：2022年3月29日至31日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

　　2.报名地点：连南瑶族自治县行政服务中心四楼卫生健康局406室，咨询电话：8662333，联系人：房雪梅。

　　3.报名办法：本次报名采取现场报名。每人限报一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。符合报名条件者在报名时间内持以下材料到上述报名点报名。

　　(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2,下载后如实填写并贴近期正面免冠大一寸彩色相片)。

　　(2)身份证、毕业证、相关资格证等原件及复印件。

　　(3)在职人员须提交单位同意报考证明。

　　4.注意事项：

　　(1)报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的情况一致，如有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

　　(2)参加报名的考生需提供全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表及有关证明材料方可报考。

　　(3)报考者按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。

　　六、考试

　　(一)笔试

　　1.笔试采取闭卷方式进行，内容主要为基础知识、专业知识等相关医学知识。命题和评卷工作委托有关机构承办。

　　2.笔试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格线为50分(含50分)。笔试成绩及进入面试人选名单将在连南瑶族自治县人民政府门户网站公布。

　　3.时间和地点另行通知。

　　(二)面试

　　1.确定面试对象。笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象。不足比例的按实际入围人数确定面试人选。

　　2.资格审核。面试前，招聘单位对面试对象是否符合聘用基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。审核过程中，对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日补全的或与报考资格条件不符的取消面试资格。如不按规定时间参加资格审核或资格审核不合格的，可按笔试成绩由高到低依次递补。

　　3.面试要求。面试人员须携带本人身份证、准考证按规定时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离场视为自动放弃。面试采取结构化面试方式进行，成绩合格线为60分(含60分)。

　　4.面试时间和地点另行通知。

　　(三)总成绩计算

　　笔试和面试成绩均为100分制，成绩按四舍五入保留小数点后两位，然后按百分比折算合计总成绩(即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、面试主考官给的面试成绩高低顺序确定名次，如仍无法确定名次的，采取抽签办法确定。

　　考试总成绩的合格分数线为60分以上(含60分)，不达60分的不予聘用。

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（编辑：广东华图）