中山大学附属第三医院肇庆医院2022年招聘各类合同人员239人公告

2022-03-03 15:15 广东人事考试网来源：中山大学附属第三医院肇庆医院

　　广东卫生人才网同步中山大学附属第三医院肇庆医院招考公告信息：中山大学附属第三医院肇庆医院2022年招聘各类合同人员239人公告，报名时间：2022-03-14截止，请考生多加关注。更多肇庆医院招聘,肇庆卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容，请关注（广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：中山大学附属第三医院肇庆医院2022年招聘各类合同人员239人公告
公告来源：肇庆卫生人才网	招聘人数：239人
报名时间：2022-03-14截止	考试时间：另行通知
肇庆华图咨询电话：0668-2885968	在线咨询：

　　中山大学附属第三医院肇庆医院(以下简称“肇庆医院”)地处肇庆新区，总投资约15亿元，占地面积201亩，总建筑面积15.48万平方米，远期规划床位1800张，首期开设300个床位。是肇庆新区管委会与中山大学附属第三医院(以下简称“中山三院”)合作，按照三级甲等综合性医院标准建设的一所集医疗、预防、保健、康复、教学、科研于一体的国内一流的非营利性综合医院。

　　肇庆医院由中山三院垂直延伸管理，共享中山三院现有60多个专科医疗资源，亦有中山三院各类专家来院长驻开展工作和短期指导工作。此外，两院区之间将建立远程会诊系统，可高效地进行两院区双向转诊、分级诊疗，确保两院区一体化的管理和同质化的诊疗服务。

　　肇庆医院设计学科门类齐全，专科特色明显，首期设置临床科室、医技科室24个，专科涵盖：胃肠外科、甲乳外科、肝胆胰外科、血管外科、骨科、神经外科、泌尿外科、心胸外科、心血管内科、呼吸内科、消化内科、风湿免疫科、血液内科、肾病内科、内分泌科、神经内科、感染科、妇科、产科、儿科、康复科、ICU、急诊科、麻醉科、检验科、放射科、超声科、内镜中心、病理科、输血科等。

　　医院配备2700多个高端医疗设备，拥有全自动生化-免疫流水线、3.0T医用磁共振成像系统、3D超高清腔镜腹腔镜系统等。此外，肇庆医院率先引进国内领先的区域物流传输系统、引进肇庆地区第一台探测器为16cm宽的最高端的256排512层螺旋CT。

　　医院目前共设有3个数字化手术室、2个3D一体化手术室、1个2D一体化手术室、1个机器人一体化手术室、1个DSA复合手术室、1个CT复合手术室，并配备复合手术室血管造影系统、全功能复合一体化手术床系统等多项大型配套手术设备。截止至2022年2月17日，已开展手术400余台，其中大部分为三四级手术，包含“UBE-LIF手术”、“甲状腺癌根治术、乳腺癌根治/保乳/假体植入术”、“关节镜下膝关节前叉韧带重建+半月板修复手术”、“冠心病介入手术”、“功能区脑肿瘤切除手术”、“高清3D腹腔镜左半结肠切除术”等高难度手术，填补了肇庆地区多个专科手术领域的空白。

　　肇庆医院于2021年11月22日正式运营，将以中山大学、中山大学附属第三医院强大的综合实力和优质的医疗资源为依托，秉承“医德至上，博积精勤”的精神;坚持以卓越的医疗技术为基石，严谨的医学教育培训为保障，创新性科学研究为引擎，依托科学的规范化管理，以院本部“国内一流、国际知名、专科特色明显的强大的现代化智慧医院”中长期目标为引领，以一流的医疗品质服务于粤西地区民众，积极助力湾区粤西北门户城市打造又一医疗高地。

　　现将本次招聘事项公布如下:

　　一、招聘岗位、人数及条件(详见附件1)

　　二、招聘人员基本条件及相关事项

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无不良记录;

　　2.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业，须具备良好的医德医风、师德师风、职业道德;

　　3.具有应聘岗位所需的专业和技能条件;

　　4.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件，应聘需要三班倒工作岗位者要求能承担夜班工作;

　　5.应聘者年龄：一般在18-35周岁，特别优秀的,经医院审批年龄条件可适当放宽;

　　6.应聘岗位所需要的其他条件。

　　凡有下列情况之一者，医院将不受理应聘：

　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.医德医风或医师定期考核、职业道德考核不合格，或年度考核不合格，或受过记过及以上行政处分的人员;

　　3.发生过医疗、教学等事故的人员，或存在师德师风失范、违反学术道德等情况的人员;

　　4.应聘材料不真实，或不按规定时间、程序提交应聘材料，或在考试过程中违纪舞弊的人员;

　　5.录取聘用后即构成回避关系的人员。

　　(二)专业技能条件

　　1.应聘者应接受过与应聘岗位相关的、良好的、系统的专业训练;

　　2.专业基础知识扎实，基本操作技能过硬;

　　3.具有较强的沟通协调能力、学习能力和国际合作与交流能力;

　　4.专业技术人员还应具有较强业务能力和科研能力，具有较好的发展潜力;管理人员还应具有较强的管理能力、表达能力、沟通协调能力、抗压能力、学习能力和团队合作精神，熟练掌握常用办公软件，熟悉公文写作规范;

　　5.技术工人应具备岗位需要的相关技能证书。

　　(三) 相关说明

　　1.医师岗应聘者须取得住院医师规范化培训合格证;

　　2.合同人员的人事档案由政府授权的人才交流中心管理;

　　3.医院会定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作，满足事业编制应聘条件的合同人员，可申请参加公开招聘事业编制择优办理调入。未被选拔为事业编制的人员，合同到期后可与我院续订劳动合同、继续深造或应聘到其他单位工作。

　　三、招聘程序

　　(一)招聘报名方法

　　1.报名方式：(统一接收网上报名、报名期间不再接收纸质和邮件简历材料)

　　网上报名：请登录中山三院官方网站主页(http://www.zssy.com.cn/) 在“人才招聘”模块查看招聘启事。

　　登录我院网上招聘系统(https://zp.zssy.com.cn:8091/home/main/jobs)进行网上报名并填写个人信息。本人应逐项填写完整个人信息，在“招聘岗位”栏查看并申请岗位。

　　2.报名截止时间：

　　第一批报名截止时间为：2022年3月14日24:00。

　　长期有效，根据招聘情况分批组织面试，招满为止。

　　在招聘系统注册、填写简历、申请职位后，请在“我的应聘”查看是否完成简历投递。

　　温馨提示：

　　1.应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性和完整性。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任。

　　2.在应聘过程中，我院将通过手机短信、电子邮件方式与应聘人员保持联系，请应聘者保持个人手机通畅、及时查收电子邮件。

　　3.资格审核环节应聘者须提供以下材料原件与复印件，材料不齐者，不予进入下一招聘环节。

　　①纸质版简历

　　②学校推荐材料(毕业生就业推荐表复印件等)、在校成绩单复印件(有学校教务部门公章)(应届生提供)

　　③应届研究生、往届生还需提供所有已取得的所有毕业证、学位证书复印件

　　④英语四六级、专业四八级、雅思、托福等英语相关证书复印件

　　⑤规培证书、专培证书、资格证书和执业证书的复印件(如有，请提供)

　　⑥其它材料(如获奖、科研业绩及其他证明材料等复印件)

　　4.应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。

　　(二)招聘安排

　　网投简历→初筛→资格审查→专业考核(笔试/操作技能考核)→面试→试工(1-2周)→体检→医院审批→公示→应届生签订就业协议书、往届生办理入职手续

　　联系地址：广东省广州市天河路600号综合楼1921室人事综合管理科

　　邮政编码：510630

　　联系电话：020-85253117

　　联系邮箱：zssyzqrszp@vip.126.com

　　官网：http://www.zssy.com.cn/

　　附件1：中山大学附属第三医院肇庆医院2022年各类合同人员招聘计划

　　中山大学附属第三医院

　　2022年3月1日

　　（挂网）附件1：中山大学附属第三医院肇庆医院2022年各类合同人员招聘计划_1.xlsx

　　文章来源：https://www.zssy.com.cn/article/19679

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